CFM Île-de-France

Siège social

2 rue Anita Conti – 95280 Jouy-le-Moutier

Du lundi au vendredi – 07h30 à 12h15 et 13h30 à 17h30

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gsr

Une philosophie simple

implicité, résistance, fiabilité: les trois qualités qui décrivent le mieux un élévateur à nacelle GSR sont le résultat d’une philosophie constructive qui a toujours mis les besoins du client au premier plan. Les agences de location et les utilisateurs finaux apprécient les faibles coûts de maintenance et les délais de réparation réduits.

La philosophie de GSR est appréciée et choisie non seulement par les grandes entreprises de l’électricité, des chemins de fer et des télécommunications, mais aussi par les plus grandes agences de location, aux niveaux national et international.

Toujours à l'avant-garde

  • 1890

    La «Scalificio Riminese» (fabrique d'échelles de Rimini) a été fondé Années 50 – Réalisation d'échelles entièrement mécanisées montées sur porteur.

  • 1976

    La «Gentili Oleodinamica» succède à la "Scalificio Riminese". La raison sociale actuelle représente l’union entre les deux sociétés qui a été réalisée par l’actuel Président Vincenzo Gentili.

  • 1990

    GSR commence la production des élévateurs à nacelles montés sur porteur Années 90 – GSR acquiert des commandes importantes de "Enel" (la compagnie d’electricité Italienne), chemins de fer de l’etat italien, ministère italien de la défense, augmente son taux de pénétration au sein des principaux marchés européens et auprès les principales sociétés de location.

  • Aujourd'hui

    GSR est une réalité consolidée à l'international, présente sur les principaux marchés européens et extra-européens avec un réseau commercial et technique très développé, en constante évolution

GSR a certifié les processus de l’entreprise selon les normes ISO 9001: 2015 et ISO 45001: 2018

GSR en plus d’appliquer les normes de conception et de construction les plus récentes et les plus strictes pour les plates-formes aériennes (marquage CE, EN280), conscient de ses responsabilités, a certifié son propre processus d’entreprise sur la base de l’ISO 9001: 2015 et sur la base de l’ISO 45001:2018 «Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail», afin de garantir un emploi sain.